Sobre
O curso a distância de MBA em Gestão de Departamento Pessoal da FCF oferece uma formação especializada para profissionais que desejam aprofundar seus conhecimentos na administração de pessoas e processos trabalhistas dentro das organizações. O curso abrange temas como legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios, gestão de talentos, compliance e estratégias para um ambiente corporativo mais eficiente e humanizado. Voltado para gestores, contadores, administradores e profissionais de RH, o MBA capacita para uma atuação estratégica e ética na gestão de pessoas, garantindo conformidade legal e o desenvolvimento de práticas eficazes para a valorização dos colaboradores e a melhoria do clima organizacional.
Áreas de atuação
Gestão de departamento pessoal
– Administração de folha de pagamento: controle de salários, encargos sociais e benefícios;
– Gestão de admissões e demissões: processos de contratação, desligamento e homologações;
– Controle de jornada e ponto eletrônico: monitoramento de horas trabalhadas, banco de horas e escalas.
Legislação trabalhista e compliance
– Assessoria trabalhista e previdenciária: aplicação das normas da CLT e previdência social;
– Gestão de Afastamentos e Licenças: administração de benefícios como férias, licenças médicas e maternidade;
– Auditoria e conformidade legal: garantia do cumprimento da legislação trabalhista e normas regulatórias.
Desenvolvimento e gestão de pessoas
– Gestão de benefícios e qualidade de vida: administração de planos de saúde, vale-alimentação, previdência privada, entre outros;
– Política de remuneração e cargos & salários: estruturação de planos de carreira e pacotes salariais;
– Treinamento e desenvolvimento organizacional: implementação de programas de capacitação para colaboradores.
Consultoria e empreendedorismo
– Consultoria empresarial em departamento pessoal: assessoria para empresas na implementação de processos eficientes;
– Gestão de RH em escritórios contábeis: administração de DP em escritórios de contabilidade;
– Empreendedorismo no setor de RH: abertura de empresas especializadas em folha de pagamento e gestão trabalhista.
Duração: de 4 a 12 meses.
Carga horária: 360 horas.
Investimento
12 parcelas de R$ 199,96 (desconto de 10% à vista).
Matriz curricular (cada disciplina contém 30h)
– Introdução à Educação a Distância;
– Administração de Conflitos e Técnicas de Negociação;
– Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências;
– Gestão Empresarial;
– Gestão de Cargos e Salários;
– Gestão de Pessoas e Talentos;
– Gestão de Stakeholders;
– Processo Decisório;
– Recrutamento e Seleção;
– Relações Trabalhistas;
– Rotinas e Cálculo Trabalhista;
– Gestão da Qualidade Total e Melhoria Contínua de Processo.
Pós-graduação e Extensão
WhatsApp: (85) 9855-0309
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Financeiro
WhatsApp: (85) 9855-0189
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